Conteúdo do Curso

Conteúdo da Trilha de Melhoria Contínua:

 

1. OEE


Módulo 1: 
Introdução ao OEE – Função de uma empresa, conceito de OEE e Atividades de máquina;

Módulo 2: As 6 Grandes Perdas dos processos Produtivos;
Módulo 3: Cálculo do OEE
Módulo 4: OEE na Prática – Fábrica de Cerveja;
Módulo 5: OEE na Prática – Máquina de Envase;
Módulo 6: OEE de Classe mundial;
Módulo 7: Atacando as Perdas;

Módulo 8: Planilha de OEE e diário de Bordo;

Encerramento e Certificação

 

2. MASP, PDCA & A3

Fundamentos para resolução de problemas by Sistema Toyota de Produção

  • Gestão de Perdas;
  • Como a Toyota resolve problemas?
  • A cultura adequada para a resolução de problemas
  • Solução de Problemas & Cultura do sistema Toyota de Produção;
  • Quais ferramentas a Toyota utiliza para resolver problemas?
  • Cultura, métodos e ferramentas para resolver problemas com o PDCA.


Ferramentas da Qualidade

  • Gráfico de Pareto;
  • Diagramas de Causa e Efeito;
  • Cartas de Controle e Gráficos;
  • Folhas de Verificação;
  • Histogramas;
  • Diagramas de Dispersão;
  • Estratificação.


PDCA vs MASP vs A3

  • Passo 1 – Identificar o Problema: Definir Claramente o problema e sua importância;
  • Passo 2 – Análise do Problema: Investigar características do problema e priorizar;
  • Passo 3 – Analisar o processo - Descobrir as causas fundamentais do problema - Ferramentas da Gestão da Qualidade – Gráfico sequencial, Gráfico de Pareto, Brainstorming, Espinha de Peixe (Ishikawa), Matriz GUT, 5 porquês.
  • Passo 4 – Planejar Ações – 5W2H- Elaborar um plano para bloquear as causas fundamentais;
  • Passo 5 – Executar Ações – Atuar de acordo com plano de ação;
  • Passo 6 – Verificar Eficácia – Confirmar a efetividade do bloqueio das causas;
  • Passo 7 – Padronizar – Prevenir contra o reaparecimento do problema;
  • Passo 8 – Concluir – Revisar todo o processo de solução de problema para trabalhos futuros.


Estudos de Caso reais.

 


3. 5S

 

  • O que é o 5S?
  • Qual o foco?
  • 1º senso
  • 2º senso
  • 3º senso
  • 4º senso
  • 5º senso
  • Dinâmica 5S
  • Técnicas e Auditorias | Ferramentas 5S


4. Lean Manufacturing


UNIDADE I – LEAN MANUFACTURING OVERVIEW

  • Sistemas de Manufatura – Modelos de manufatura e suas evoluções
  • Histórico Lean – Origens do Sistema Toyota de Produção (TPS)
  • A Lógica das Perdas: 7 Perdas de Ohno (+ 1 Perda Liker)


UNIDADE II – ESTRUTURA DO LEAN MANUFACTURING

  • Sistema Lean Manufacturing – O templo/casa do Sistema Toyota de Produção
  • Pilares do TPS: Just-In-Time & Jidōka (Autonomação).
  • JIT: Ikko Nagashi (Fluxo Contínuo Unitário); Takt Time; Pull System.
  • Jidōka: Separação Homem-Máquina; Poka-Yoke na Fonte (Erro); Feedback & Ação Imediata.
  • O Ciclo Estabilização + SDCA + PDCA + Kaizen (Melhoria Contínua)


UNIDADE III – OTIMIZAÇÃO DA GESTÃO DE FLUXO

  • Mapeamento do Fluxo de Valor (VSM – Value Stream Mapping).
  • Gestão de Fluxo a Partir dos 3R’s: RITMO, ROTAS Inequívocas & ROTINAS de Movimentação.
  • Modelos de Gestão de Fluxo: Fluxo Empurrado; Fluxo Puxado MTS; Fluxo Puxado MTO e suas Variantes (ETO, ATO, CTO).
  • Heijunka: Nivelamento de Volume & Mix de Produção.


UNIDADE IV – OTIMIZAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS

  • Elementos da Estabilidade Básica na Gestão da Rotina & Melhoria: 5S; Mieruka (Gestão à Vista); TRF (SMED System); Trabalho Padronizado; Mizusumashi (Agente de Fluxo); Solução Rápida de Problemas (MIASP); Manutenção Produtiva Total.
  • Shōjinka (Balanceamento Flexível da Mão De Obra): Operador Multifuncional; Revisão Periódica do Trabalho Padronizado; Layout Flexível (U Cell).
  • Yamazumihyō (GBO – Gráfico de Balanceamento de Operações).
  • Análise de Capacidade, Identificação de Restrições & Aplicação de Contramedidas.
  • Projeto de Instalações (Layout) LEAN: Global; Supra; Macro; Micro & Sub-micro layout.
  • Diagrama de Spaghetti.
  • Road Map para Implementação do LEAN System

 

5. SMED/TRF

  • Identificação do processo;
  • Formar time TRF;
  • Capacitação;
  • Construção do Plano de Melhoria;
  • Execução e controle das atividades;
  • Estruturação do apoio ao setup;
  • Estabilização do setup;
  • Diagrama Spaghetti;
  • Melhoria nos métodos;
  • Processo de ajuste fino;
  • Estudos de Caso.

 

6. Green Belt

 

DEFINE

  • Introdução - Origem e História do Six Sigma;
  • Contextualização metodológica: Mundo VUCA/BANI e Cynefin Framework;
  • Objetivos da Fase Define | Abrangência do conteúdo do curso;
  • Seleção de Projetos | Planejamento Estratégico
  • Dimensionamento dos Benefícios dos Projetos | Soft & Hard Benefits;
  • Project CANVAS | Project Charter (Escopo, Equipe, Requisitos, Cronograma, etc);
  • Voz do Cliente e Voz do Processo - VOC vs VOP;

 

MEASURE

  • Objetivos da Fase Measure | Abrangência do conteúdo do curso;
  • Análise de Sistema de medição | MSA Qualitativo e Quantitativo;
  • Tipos de variáveis | Estatística Básica;
  • Gráficos básicos para descrição da situação atual: Barras,
  • Pareto, histograma, Boxplot;
  • Distribuição normal e teste de normalidade;
  • Gráfico de tendência e causas de variação | Cartas de controle - Introdução ao CEP;
  • Capabilidade de processo: calculando cp e cpk | Nível sigma do processo (Origem do termo Six Sigma);
  • Aplicações com Minitab;
  • Mapeamento de processo | Jornada do Usuário | VSM (Revisão);
  • Diagrama de causa e efeito;
  • Matriz Causa e Efeito | Matriz Esforço x Impacto.


ANALYZE

  • Objetivos da Fase Analyze | Abrangência do conteúdo do curso;
  • Os 5 Porquês | FTA;
  • Mapa da Análise Estatística | Gráficos para cada combinação de variáveis;
  • Correlação e Diagrama de Dispersão;
  • Análise Descritiva, Preditiva e Prescritiva;
  • Regressão Linear Simples;
  • Introdução à Regressão múltipla;
  • Testes de Hipóteses | ANOVA;
  • Planejamento de experimentos (DOE) - Introdução;
  • FMEA;
  • Aplicações com Minitab.


IMPROVE

  • Objetivos da Fase Improve | Abrangência do conteúdo do curso;
  • Seleção de solução | 7 Ways | Poka Yoke (Revisão);
  • MVP - Minimum Valuable Product;
  • Plano de Ação - 5W2H | Introdução às Metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
  • Análise de Eficácia das soluções.


CONTROL

  • Objetivos da Fase Control | Abrangência do conteúdo do curso;
  • Introdução ao CEP - Preventivo e Corretivo;
  • Plano de Controle | Análise Prescritiva (Revisão);
  • Padronização, treinamento e auditorias | BI, RPA, Machine Learning, AI, Data

 

PROJETO LEAN SIX SIGMA

  • Estudo de caso – DMAIC.

 

7. Black Belt

  • Kick-off
  • Gestão de Portfólio de Projetos
  • Measure Upgrade
  • Analyze upgrade: Teste de Hipoteses | Regressão Logística e Analise de Cluster
  • Analyze upgrade: DOE

 


8. Kaizen


Apresentação do Curso

  • Apresentação do curso: Formato Híbrido, Ementa, Professores;
  • Conceitos de melhoria contínua;
  • Conceitos básicos do Kaizen;
  • Ferramentas básicas.

  Introdução ao Kaizen

  • Histórico e origem do Kaizen;
  • Princípios e filosofia do Kaizen;
  • Benefícios e importância do Kaizen nas organizações;
  • Transforme pequenos passos em grandes avanços.


O que é a Metodologia Kaizen

  • Definição e fundamentos;
  • Diferença entre Kaizen e inovação;
  • Aplicação prática do Kaizen;
  • Entenda os princípios do Kaizen e sua ligação com a melhoria contínua. 


Semana Kaizen

  • Planejamento e organização de uma Semana Kaizen;
  • Atividades típicas de uma Semana Kaizen;
  • Estudos de caso e exemplos de sucesso.

Como Implementar um Programa de Kaizen na Prática

  • Passo a passo para a implementação;
  • Ferramentas e técnicas essenciais;
  • Gestão e liderança de times Kaizen;
  • Avaliação e monitoramento dos resultados.


Principais Conceitos da Filosofia Kaizen no Ambiente de Trabalho

  • Melhoria da produtividade;
  • Redução de custos;
  • Relação com o Gemba (local real onde o trabalho acontece);
  • Como relacionar o Kaizen com o Gemba para obter resultados efetivos.


Relatório A3

  • Introdução ao método A3;
  • Estrutura e componentes de um relatório A3;
  • Exemplos de aplicação do A3 na resolução de problemas;
  • Como usar o A3 para documentar e comunicar melhorias.


Como Criar e Gerenciar Times de Melhoria Contínua

  • Formação de times de melhoria contínua;
  • Seleção e treinamento de membros;
  • Definição de papéis e responsabilidades;
  • Motivação e engajamento dos times;
  • Avaliação de desempenho e reconhecimento.


Governança / PILAR FI

  • Como estruturar uma governança Kaizen na empresa?
  • Melhoria Focada: Introdução e características;
  • Melhoria Focada – Os 7 passos.


Tipos de KAIZEN

  • Quick Kaizen;
  • Características e aplicações;
  • Ferramentas e técnicas utilizadas;
  • Standard Kaizen;
  • Estrutura e implementação;
  • Exemplos de aplicação;
  • Major Kaizen;
  • Projetos de maior escala;
  • Integração com outras iniciativas de melhoria;
  • Advanced Kaizen;
  • Técnicas avançadas e abordagem estratégica;
  • Casos de estudo e resultados alcançados;
  • Gestão de projetos de melhoria.

 

9. Especialista em Melhoria Contínua (Certificado ao final do curso)

 


+ Bônus

 


10. Especialista em TPM (Formação Bônus)

Introdução ao TPM:

  • Visão geral da TPM e sua importância para a manutenção produtiva.
  • Benefícios da implementação da TPM em diferentes setores industriais.
  • Exploração dos princípios fundamentais da TPM e seu impacto nas operações.
  • O Programa 5S 


Pilares da TPM:

  • Manutenção Autônoma: O objetivo é capacitar os operadores para realizar atividades de manutenção básica, inspeções e pequenos reparos, reduzindo a dependência de técnicos especializados e aumentando a eficiência geral da manutenção.
  • Manutenção Planejada: Visa planejar e executar as atividades de manutenção de forma eficiente, minimizando o tempo de inatividade e otimizando os recursos disponíveis.
  • Controle Inicial: Concentra-se em melhorar a confiabilidade dos equipamentos desde o estágio inicial de seu ciclo de vida, garantindo que eles sejam projetados e construídos para serem confiáveis e fáceis de manter.
  • Treinamento e Educação: Objetiva fornecer treinamento adequado para os funcionários, a fim de desenvolver suas habilidades técnicas, aumentar sua compreensão dos princípios do TPM e promover uma cultura de melhoria contínua.
  • Melhoria Específica: Consiste em identificar e eliminar as perdas e os desperdícios em processos e equipamentos específicos, aprimorando a produtividade e a qualidade.
  • Manutenção Qualidade: Foca em assegurar que os equipamentos estejam em conformidade com padrões de qualidade estabelecidos, garantindo que sua operação esteja em linha com as especificações e reduzindo falhas relacionadas à qualidade.
  • Segurança, Saúde e Meio Ambiente: Tem como objetivo promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, garantindo a conformidade com as regulamentações e práticas ambientais, e mitigando riscos para os funcionários e o meio ambiente.
  • Administração da TPM: Aborda a gestão estratégica do TPM, incluindo o estabelecimento de políticas e objetivos claros, a definição de indicadores de desempenho, a alocação de recursos adequados e a promoção de uma cultura de TPM em toda a organização. 


Implementações da TPM:
 

 

  • Etapas para implementar a TPM com sucesso em sua organização.
  • Gerenciamento de mudanças e resistência ao processo de implementação.
  • Estratégias de engajamento dos funcionários e criação de uma
    cultura de TPM.


Ferramentas e Técnicas de TPM:

 

  • Descrição e aplicação de ferramentas e Exemplos práticos de como utilizar essas ferramentas para melhorar a eficiência dos processos 


Casos de Sucesso:

  • Estudos de caso de empresas que implementaram com sucesso a TPM e alcançaram resultados significativos.
  • Insights e lições aprendidas com esses casos de sucesso.
  • Inspiração para aplicar os princípios e as estratégias da TPM em sua própria organização.


Certificação

  • Certificado de conclusão do curso após o término das 30 horas.
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